回到合作社的核心精神,每個社員都是老闆,有權力也有義務的為合作社未來發展盡一份心力,集全體社員之力量,全方位協助推廣合作社業務拓展,除了派遣出工之勞務所得,更享有盈餘分配、社員福利等權利,不再只是定位為受雇領薪階級的基層員工,需要讓公司去評定你個人存在價值,得到被環境淘汰又或被資譴的命運,社員有合理發聲權,即公平、公正決定合作社經營方向,不再只是取決於一人的經營模式,社員相互學習、成長,在提升個人價值的同時,更能享受付出後的滿足與得到的成就。

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